Andrzej Paweł Kozarzewski

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Andrzej Kozarzewski

Andrzej Kozarzewski
Dipl-Ing. (FH)
Fischerfeldstr. 3
60311 Frankfurt am Main

Tel.: 069 29729359
Mobil: 0176 10440155

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Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Aber wenn du weit gehen willst, geh mit anderen zusammen.

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Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Dortmund

Ubezpieczenie samochodu w Niemczech

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej OC (Haftpflichtversicherung) jest obowiązkowe dla wszystkich posiadaczy pojazdów. OC chroni Twój interes majątkowy w przypadku kolizji z udziałem Twojego samochodu i wyrządzenia szkody innym osobom.

Pamiętaj, że umowę ubezpieczenia OC musisz zawrzeć najpóźniej w dniu rejestracji swojego samochodu lub w dniu wygaśnięcia poprzedniej umowy OC.

ubezpieczenia samochodu

Deutsch für Anfänger

Grammatik: ein, eine, kein, keine im Nominativ  

Hier lernen wir, wie die Deutschen ein, eine, kein, keine im Nominativ benutzen. Diese Grammatikkenntnis ist sehr wichtig. Viele Menschen, die auf A1 oder A2 Niveau sind, machen oft viele Fehler, wenn ihr ein, eine, kein, keine im Nominativ benutzen, obwohl es nicht schwer ist.

In diesem Clip finden Sie nützliche Tipps, ein, eine, kein, keine im Nominativ zu benutzen.

Das ist ein Clip für Anfänger/Ausländer, die auf A1, A2 und B1 Niveau sind. Es ist sehr nützlich Leuten, die Deutsch als Fremdsprache lernen wollen. Alle Kenntnisse sind sehr einfach aber praktisch.

Българско бюро/офис услуги – Франкфурт/Висбаден/Мюнхен Германия

• Автомобилни застраховки (Kfz Versicherung)
• Здравни осигуровки (Krankenversicherung)
• Злополука (Unfallversicherung)
• Пенсионни осигуровки (Rentenversicherung)
• Животозастраховки (Lebensversicherung)
• Правна защита (адвокатски), за дома, гражданска отговорност и т.н.

БГ Офис Франкфурт

Росен Иванов
Fischerfeldstr. 3
Frankfurt am Main 60311
Тел.: +49 170 1245309
Fax: +49 3222 1641795
E-Mail: info@osigurovki.eu

ubezpieczenia München

tanie ubezpieczenie zdrowotne w Monachium

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Sveikatos draudimas

Nuo 01.01.2009 kiekvienas asmuo esantis Vokietijoje privalo turėti sveikatos draudimą. Ši pareiga yra taikoma visiems asmenims, kurie gyvena bei dirba Vokietijoje, neatsižvelgiant i jų pilietybę. Sveikatos draudimas turi būti sudarytas su draudimo bendrove registruota Vokietijoje.

Rolex Datejust II Lady

Die erste Rolex Datejust II Lady, die als Sonderedition nur für die Chef-Repräsentantinen der Vertriebsorganisation ERGO Pro hergestellt worden ist, wurde am 29.03.2014 an Frau Bianca Florea verliehen.

Bianca Florea geboren am:	1991 in Rumänien
ERGO Pro-Start:	16.07.2011
ERGO Pro-Karriere:	I = 01.08.2011 II = 01.10.2011 III = 01.10.2012 IV = 01.12.2012
NG eigen additiv:	6 487
NG gesamt im Stufenhalbjahr:	10 600
Anzahl der Geschäftspartner:	20
Reisewettbewerbe:	Kitzbühel, Gran Canaria, Manager Circle Moskau
Ziele 2014:	Anzahl der Geschäftspartner auf 30 zu erhöhen.
Hobbys:	lesen, tanzen
Lebensmotto:	Um erfolgreich zu sein braucht man keine außergewöhnliche Dinge zu tun, es reicht wenn man die gewöhnlichen Dinge außergewöhnlich gut macht.

 

Struki: Andrzej Kozarzewski

Praktikum im Büro

Für mich stand schon früh fest ein Praktikum bei der Ergo Lebensversicherung AG (Polski Biuro) zu absolvieren. Ich bekam von einem Bekannten,der gerade dort ein Praktikum absolviert hatte,den Tipp einfach mal nachzufragen. Wie sich herausstellte lohnt sich das Praktikum, denn ich habe von Herrn Kozarzewski in knapp einem Monat mehr Allgemeinbildung und viel intensivere PC-Kenntnisse gelernt, als manche in einem ganzen Jahr.

Asigurare de pensie Germania

O veste importanta care vizeaza toate persoanele care lucreaza ca Selstständige (Gewerbe)!

Pana la sfarsitul anului 2012 toate aceste persoane vor fi obligate sa incheie un contract de asigurare de pensie.

Statul German sa gandit la aceasta solutie pentru a prevenii saracia la batrenete a acestor persoane, care in ultimii ani au devenit tot mai multe.

Compania noastra are o gama larga de tipuri de pensie, care se potriveste oricarei persoane.

Pentru o oferta, care se portiveste stiului dumneavoastra de viata, va stau oricand la dispozitie.

E-mail: info@birou.de

Taryfy Unisex

Co to są za taryfy Unisex? Od kiedy wchodzą w życie i dla kogo są niekorzystne?
W ostatnich tygodniach słyszy się często o „taryfach Unisex“. Chodzi o ujednolicenie taryf ubezpieczeniowych dla obu płci, które wchodzi w życie od 21.12.2012. Do tej pory w zakresie ubezpieczeń na życie, rentowych, zdrowotnych oraz ubezpieczeń od niezdolności do wykonywania pracy istniały dwie taryfy: dla kobiet i dla mężczyzn. Opłaty za te ubezpieczenia były skalkulowane zgodnie ze statystyką długości życia kobiet i mężczyzn. Na przykład: kobiety żyją statystycznie dłużej (w Niemczech: kobieta 82 lata, mężczyzna 77 lata), więc otrzymują dłużej rentę, dlatego opłaty na ubezpieczenie rentalne są dla kobiet wyższe. W przypadku Risiko-Lebensversicherung kobiety mają mniejsze opłaty, bo żyją dłużej i dłużej płacą składki. Dla mężczyzn w obu przypadkach jest odwrotnie.
W myśl wyroku Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości ubezpieczyciele muszą oferować jednakowe taryfy dla kobiet i mężczyzn. Dlatego też od 21 grudnia 2012 roku wchodzą w życie nowe taryfy Unisex, które znoszą podział na płeć i związaną z tym różnicę składek. Oznacza to, że kobiety i mężczyźni muszą być w ramach ubezpieczeń traktowani równo, dlatego składki zostaną ujednolicone.

W uproszczonej formie można powiedzieć, że w myśl taryf Unisex większość opłat za ubezpieczenia dla mężczyzn będzie znacznie wyższa niż dotychczas, a dla kobiet potanieje na przykład ubezpieczenie zdrowotne i rentowe.
Każdemu, kto nosi się z zamiarem zainwestowania w przyszłość swoją i rodziny poprzez założenie ubezpieczenia na życie, od nieszczęśliwych wypadków czy ubezpieczenia rentowego, prosimy skontaktować się z nami. Kto jeszcze w tym roku założy ubezpieczenie, skorzysta z dotychczasowych starych zasad a przez to niższych składek.

Unisex

Was heißt Unisex?
Unisex bedeutet, dass Versicherungstarife nicht geschlechtsabhängig kalkuliert werden (Uni = ein; Sex = Geschlecht). Werden die Tarife geschlechtsabhängig berechnet, spricht man von Bisex (Bi = zwei; Sex = Geschlecht).

Warum werden die Unisex-Tarife eingeführt?
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jegliche Art von Diskriminierung von Männern und Frauen untersagt. Dieses Urteil muss auch in der PKV bis zum 21.12.2012 umgesetzt wer-den. Danach dürfen die Beiträge für Tarife der privaten Krankenversicherung nicht mehr nach den unterschiedlichen geschlechtsspezifischen Risiken kalkuliert werden.

Gilt das Unisex-Urteil nur für die PKV?
Das EuGH-Urteil betrifft die gesamte Versicherungsbranche. So müssen auch die Beiträge der Berufsunfähigkeitsversicherung, der Kraftfahrzeugversicherung, der privaten Rentenver-sicherung und der Risikolebensversicherung entsprechend neu kalkuliert werden.

Wann tritt die Regelung in Kraft?
Unterschiedlich kalkulierte Beiträge aufgrund des Geschlechts (so genannte Bisex-Beiträge) sind bei Vertragsabschlüssen ab dem 21.12.2012 nicht mehr zulässig.

Warum wurden die Beiträge bisher geschlechtsabhängig kalkuliert?
In den bisherigen Beiträgen wurde z.B. berücksichtigt, dass Frauen im Schnitt länger leben oder in jungen Jahren (in Abhängigkeit vom Leistungsversprechen) mehr Leistungen in An-spruch nehmen. Das führte vor allem in den jüngeren Eintrittsaltern dazu, dass Frauenbeiträge in den meisten Tarifen höher waren als Männerbeiträge. Das „Risiko“ Schwangerschaft und Entbindung wird allerdings bereits seit 2007/2008 (je nach Tarif) auf beide Geschlechter gleich verteilt.

Wird es künftig noch neue Bisex-Tarife geben?
Nein, für Neuabschlüsse ab dem 21.12.2012 wird es nur Unisex-Tarife geben.

Müssen alle Tarife umgestellt werden?
Nach der derzeitigen Rechtsauffassung besteht keine Verpflichtung, alle Bisex-Tarife in die Unisex-Welt zu überführen.

Wird Unisex genutzt werden, um die Tarifpalette der DKV zu bereinigen?
Zurzeit findet die Abstimmung des Zielportfolios der Unisex-Welt statt.
Die strategischen Richtlinien dabei (so genannte Leitplanken) erfordern eine spürbare Ver-änderung des Produktportfolios wie z.B. keine Paralleltarife. Ziel ist es in jedem Fall, nach wie vor alle Versicherungsarten anzubieten, um auch weiterhin alle Zielgruppen bedienen zu können.